Имеет модульную структуру

СУР, обладая модульной системой, даёт ряд преимуществ для работы, так например каждый из модулей отвечает за определённую сферу выполняемых задач в охранной организации. Так каждый сотрудник имеет возможность работать строго в тех разделах, к которым предоставлен доступ, в тоже время модули имеют такой функционал, что позволяет работать с одними из разделов - разным отделам. Так в СУР выведены отдельные модули постовых объектов, заявок, должников, финансовый модуль и т.д. 

Контроль качества работы персонала

В СУР реализован механизм учёта рабочего времени. Таким образом, данный инструмент позволяет отследить затраченное рабочее время персонала, когда и во сколько охранник заступил на дежурство, когда он сдал смену. Так же СУР позволяет отследить уровень качества работы офис - менеджеров в охранной организации. Происходит это благодаря  информации о платежах клиента и своевременном исполнении заявок по клиенту. Анализируя выполненные заявки за последние сутки, менеджер имеет возможность узнать у клиента качество исполненных заявок. Все операции сотрудников в СУР выполняются с их персональной ответственностью, что исключает безответственность.

Глобальный контроль оборота документов и финансов

СУР позволяет вести учёт удостоверений, личных карточек и РСЛ’а охранников, а так же сроки их действия, в том числе сроки проведения персональных проверок. Так же СУР поддерживает виртуальную оружейную комнату, которая контролирует закрепленное оружие за охранником и его выдачу. В СУР заложены большие возможности по анализу распределённых отчётов за ГБР, за ответственными сотрудниками, по охранным организациям и по привлеченным сотрудником новых объектов.

Ускоренное прохождение информации между отделами

СУР обладает отдельной системой напоминаний, что позволяет ускорить процесс обработки информации и передачи её между отделами. Так, к примеру, после добавления менеджером объекта в систему, информации об обновленном договоре, либо информации о подключении объекта. Соответствующее уведомление будет выводиться у группы лиц, имеющих подписку для получения данной информации, что позволяет экономить время менеджера и не звонить по телефону, информировать своих коллег. Так же система напоминаний используется для предоставления информации о сроках действия удостоверений и периодических проверок. Что очень важно для охранной организации.

Объединяет отделы

СУР при разработке была призвана увеличить производительность труда сотрудников организации и исключить человеческий фактор. Благодаря имеющемуся функционалу, работа сотрудников в одной системе, объединяет отделы. Так, например, отдел кадров при работе с охранным персоналом, может следить за сроком действий свидетельств и разрешений в системе. А отдел бухгалтерии, по занесённому договору в базу, может следить за суммой оплаченных начислений. Так же в СУР реализовано разграничение прав доступа по группам, должностям и конкретным сотрудникам.

Накопление данных и процессов

СУР имеет возможность введения неограниченного числа охранных организаций и неограниченного количества дежурных частей, рассредоточенных территориально.  Хранение всей истории работы охранных организаций представляет собой базу знаний, включающей в себя, оборудование на объектах и количество ложных вызовов. Данные заносятся, обрабатываются, и используется всеми службами одновременно. Руководитель имеет возможность контролировать работу персонала и видеть финансовый результат за любой выбранный период.

УЗНАЙ БОЛЬШЕ!

ПОСМОТРЕТЬ КАК
ЭТО РАБОТАЕТ

в нашей компании

ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ

накопленным годами

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ
ДЕМОНСТРАЦИЯ

работы системы

ПОКАЖЕМ В СКАЙПЕ

все подробности
и ответим на вопросы

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

для директоров

ТОТ КТО ПРИНИМАЕТ
РЕШЕНИЯ

тот поймет
+7 (923) 354-22-04